Gaël Chatelain-Berry
Conférencier, Gaël Chatelain-Berry propose des interventions interactives, souvent drôles, pour promouvoir la bienveillance en entreprise.
Chacun aspire au bien-être au travail. En mettant l’accent sur la qualité de vie au travail, les organisations peuvent créer des environnements professionnels qui favorisent la réussite individuelle et collective, pour plus d’équilibre et d’épanouissement.
La prise en considération de la qualité de vie au travail (la QVT) peut contribuer à une culture d’entreprise positive qui répond particulièrement aux attentes des nouvelles générations.
La promotion du bien-être au travail va de pair avec la quête de sens professionnel, créant un environnement où l’épanouissement individuel s’harmonise avec la réalisation d’objectifs communs. Elle permet de construire une culture d’entreprise nourrie par la satisfaction et la signification.
Conférencier, Gaël Chatelain-Berry propose des interventions interactives, souvent drôles, pour promouvoir la bienveillance en entreprise.
Conférencière, Marjolaine Grondin soutient les entrepreneurs et individus dans la création d’une vie alignée, riche et authentique
Dans sa conférence-spectacle ultra-dynamique et participative, Maxime Tarcher propose des techniques concrètes pour optimiser les performances et la mémoire de vos équipes.
La conférence de Julien Estier sur le management des jeunes générations a déjà été vue par plus de 30 000 personnes, tous secteurs d’activités – et tous publics – confondus
Dans sa conférence très INTERACTIVE, Dominique Mangiatordi vous propose de découvrir l’engagement par le jeu : la gamification.
Dans sa conférence, Camille Allene partage les grandes règles de fonctionnement du système nerveux pour être plus épanouis en meilleure santé
Dans ses conférences, Philippe Gabilliet partage ses techniques de développement du leadership positif et stratégies mentales de la réussite.
Auteur de ‘Mister happiness », Arnaud Collery a participé à plus de 200 conférences notamment au World Happiness Summit.
Conférencier, Arthur Guérin-Boëri intervient sur des thèmes comme le dépassement de soi, la gestion du stress, la prise de risque.
Dans ses conférences, Sylvère Caron présente les neurosciences appliquées à la connaissance de soi, sur le plan physiologique, émotionnel.
Dans ses conférences, Mélanie Levy-Thiébaut aborde les thèmes du monde du travail avec des anecdotes et expériences vécues en 30 ans
Jean-Jacques Montlahuc propose une expérience inédite de conférence théâtrale, participative et vivante, sur la vérité en entreprise.
Dans ses conférences, Erwan Devèze revisite les modes de leadership et de management, avec une ambition tant individuelle que collective
Dans ses conférences, Nathanaël Masselot propose de sortir la philosophie de ses milieux traditionnels, notamment l’université.
Les conférences de Marc Turiault permettent l’élaboration de stratégies efficaces pour travailler et apprendre dans les conditions idéales.
Conférencière, Emmanuelle Duez est à l’initiative de plusieurs aventures entrepreneuriales, au service de l’excellence humaine dans l’Entreprise et la Cité
Dans sa conférence, Lucile Paul Chevance propose une approche dynamique, originale et profonde de la réalisation et de la quête de sens.
Conférencière, Julia de Funès partage comment la philosophie permet de remettre en cause nos idées reçues : il s’agit de challenger nos convictions, nos raisonnements, nos comportements
Conférencière, Samah Karaki explique comment les neurosciences peuvent se mettre au service de la résilience et de la créativité.
Lors de ses conférences, Isabelle Rouhan invite chacun à découvrir une série de métiers du futur, où l’IA se met au service de l’Homme
Conférencier ET illusionniste, expert en intelligence émotionnelle, Régis Rossi apporte un regard nouveau sur l’art managérial.
Dans ses conférences, Théo Duverger propose de reprendre le contrôle de notre cerveau afin de dépasser nos limites.
Conférencier, Isaac Getz analyse l’innovation, la créativité, l’engagement des salariés, la transformation, la liberté/ responsabilité