Olivier Lajous
Conférencier, Olivier Lajous explique comment, à bord d’un navire, comme en entreprise, tenir le cap ensemble est affaire d’équilibre.
Chacun aspire au bien-être au travail. En mettant l’accent sur la qualité de vie au travail, les organisations peuvent créer des environnements professionnels qui favorisent la réussite individuelle et collective, pour plus d’équilibre et d’épanouissement.
La prise en considération de la qualité de vie au travail (la QVT) peut contribuer à une culture d’entreprise positive qui répond particulièrement aux attentes des nouvelles générations.
La promotion du bien-être au travail va de pair avec la quête de sens professionnel, créant un environnement où l’épanouissement individuel s’harmonise avec la réalisation d’objectifs communs. Elle permet de construire une culture d’entreprise nourrie par la satisfaction et la signification.
Conférencier, Olivier Lajous explique comment, à bord d’un navire, comme en entreprise, tenir le cap ensemble est affaire d’équilibre.
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