Laurent Pellet a passé 28 ans au sein d’Accor puis Edenred, deux entreprises du CAC 40.. Il y a occupé des postes de direction dans plusieurs pays et siégé plus de dix ans au comité exécutif du groupe. Pendant plus de vingt ans d’expatriation, il a piloté des organisations complexes, géré des équipes multiculturelles et évolué dans un environnement à très haute intensité, rythmé par les voyages et les fuseaux horaires.
Père de trois enfants, Laurent Pellet a développé très tôt une méthode exigeante pour concilier vie professionnelle et vie familiale : organisation structurée, discipline personnelle, gestion optimale de son agenda et recherche constante d’efficience. Cette capacité rare à allier performance, leadership et équilibre personnel lui a valu une reconnaissance solide auprès de ses pairs.
En 2021, un Covid sévère bouleverse son parcours : hospitalisé en urgence, il réalise que le temps n’est jamais garanti et que repousser l’essentiel peut faire perdre l’essentiel. À sa sortie de l’hôpital, il décide de vivre une année « comme si c’était la dernière », dédiée à sa famille, à ses projets et à une redéfinition profonde de ses priorités.
À l’issue de cette parenthèse, il choisit de repartir de zéro et de créer son propre projet entrepreneurial, animé par l’envie de transmettre une vision plus humaine et durable de la performance. Aujourd’hui, il accompagne les entreprises qui souhaitent concilier efficacité, sérénité et engagement, en aidant leurs équipes à mieux utiliser la ressource la plus précieuse : le temps.
Son expertise unique — à la croisée du management international, de la gestion du temps, de l’équilibre de vie et de la résilience — fait de lui un conférencier inspirant pour tous les environnements à haute intensité.
