Philippe François est un expert en leadership et en management opérationnel, fort d’un parcours exceptionnel dans les domaines militaire, privé et humain.
Diplômé de l’école militaire de Saint-Cyr et de l’École de guerre, il a commandé des unités opérationnelles de tailles variées — de 30 à 1 200 hommes — au cours d’opérations extérieures dans des contextes exigeants tels que le Tchad, les Comores, Djibouti, Croatie, Bosnie, Kosovo et Liban. Il a dirigé la formation et l’entraînement opérationnel de ces unités, ainsi que leur commandement en situation réelle. Il a également piloté l’adaptation réactive de l’armée de terre face au conflit Afghan, en ajustant doctrine, matériel et formation du personnel pour répondre au durcissement du conflit et à la contre-insurrection.
Dans le secteur privé, Philippe François a occupé des postes stratégiques à haute responsabilité. Il a dirigé la sûreté du groupe Fnac, puis de FM Logistic, en réorganisant la filière sûreté et sécurité pour réduire les pertes et optimiser les dépenses dans les marchés de sécurité (gardiennage, vidéosurveillance), avec un budget de 30 millions d’euros à la Fnac. Il a ensuite pris la direction opérationnelle d’un pôle logistique chez XPO, gérant les opérations pour le client Action, couvrant les deux tiers de sa logistique en France. Enfin, il a été directeur général de la start-up Smartone, spécialisée dans l’annotation en intelligence artificielle à Madagascar, où il a transformé l’entreprise et doublé son chiffre d’affaires, ses effectifs et son EBITDA en tirant parti de la crise du COVID face à des concurrents fragilisés.
Son parcours est également marqué par une expérience de quatre ans de détention, dont deux à Madagascar. Philippe François a utilisé ce temps pour écrire un dictionnaire du leadership et continuer à pratiquer le leadership en milieu hostile, démontrant sa capacité à transformer l’adversité en opportunité d’apprentissage et de performance.
Aujourd’hui, Philippe François partage ses expériences et enseignements à travers des conférences inspirantes sur le leadership, la résilience, la transformation des équipes et la gestion de crises en milieux hostiles.
